Derivado de la necesidad de garantizar en nuestro país una verdadera inclusión laboral a favor de las personas con discapacidad, la diputada federal del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo (GPPT), Araceli Celestino Rosas, presentó iniciativa que adiciona el artículo 7° Bis a la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de que sean parte activa de la planta productiva nacional y al mismo tiempo se erradique todo tipo de conducta discriminatoria que les perjudique.
La legisladora por el estado de Puebla aseguró que para lograr dicha meta, al menos el 10 por ciento de la plantilla laboral de las empresas y organismos, deberá ser para este sector desprotegido y vulnerable de la población, por lo que se necesitará la colaboración de las instituciones gubernamentales, sector privado, asociaciones, trabajadores independientes y el sector social conformado por centrales obreras y sindicatos.
Detalló que, en el caso específico de México, existen cerca de un millón de personas con alguna discapacidad, con posibilidades de laborar; sin embargo, únicamente el 30 por ciento de ellas se encuentra en el mercado activo y es debido a esa razón que impulsa esta trascendental reforma que pretende reducir las desigualdades, fomenta las oportunidades y un mejor trato a este grupo de ciudadanos.
Finalmente, la parlamentaria agregó que con la modificación se crearán dinámicas que asegurarán condiciones de acceso, promoción, movilidad y estabilidad en un trabajo decente, conforme a ordenamientos aplicables, y que se constituirán como la base sobre la que transite la política pública en la materia durante los siguientes sexenios, para marcar la pauta e impulsar acciones que permeen en la vida social de México.
